Como dijo Einstein, "La necesidad es la madre de la invención." Esta frase refleja perfectamente lo que estamos viviendo en el ámbito educativo. Hoy en día, los colegios enfrentan una necesidad urgente: adaptarse al descenso de la natalidad, que en España ha reducido significativamente la población infantil en las últimas dos décadas. Este fenómeno no solo está afectando el panorama social, sino que también amenaza la sostenibilidad de muchos centros educativos.
Desde 2010, la natalidad ha caído un 30%, pasando de 485,000 nacimientos anuales a aproximadamente 300,000 en 2023. Esto ha provocado la pérdida de 9,250 grupos de clase, con una estimación que podría llegar a los 366 grupos menos entre los cursos 2024-2026. Las consecuencias son claras: menos alumnado, menos ingresos y, en muchos casos, el riesgo de cierre de aulas y colegios.
La clave: un “encaje” único entre colegio y familia.
En este contexto, los colegios necesitan estrategias de captación de estudiantes ingeniosas. Y una de las más efectivas es trabajar en el encaje de personalidad entre el colegio y las familias. ¿Qué significa esto? Se trata de alinear los valores, aspiraciones y necesidades de los padres con la identidad del centro educativo. En lugar de centrarse solo en mejorar las instalaciones, hacer aulas acristaladas o crear nuevos espacios artísticos o deportivos, las escuelas que logran crear una conexión emocional fuerte con las familias experimentan un aumento significativo en sus inscripciones.
Según un estudio de The Education Advisory Board (EAB), el 66% de los padres valora la personalidad y los valores del colegio tanto como la calidad académica. Aquellas escuelas que han trabajado su encaje de personalidad con los padres han logrado un incremento en inscripciones de entre un 12% y un 20%.
Casos de éxito que lo demuestran.
Aquí te compartimos, de forma anónima, dos ejemplos reales de colegios que han implementado con éxito esta estrategia de encaje de personalidad:
Colegio A
En una zona semiurbana con alta competencia y un fuerte descenso de la población escolar, un colegio privado se enfrentaba a una pérdida anual del 10% en matriculaciones. Al analizar su comunidad, descubrieron que la sostenibilidad era un valor muy apreciado por los padres de la zona. Así que rediseñaron su personalidad de marca con un enfoque claro en la educación ecológica y ambiental, (personalidad Científico) ofreciendo experiencias interactivas durante sus jornadas de puertas abiertas. En dos años, lograron un aumento del 15% en las inscripciones, atrayendo a familias que valoraban un enfoque ecológico en la educación.
Colegio B
Un colegio concertado en una ciudad mediana, con una infraestructura tecnológica de vanguardia, no estaba comunicando adecuadamente su propuesta de valor. Tras realizar encuestas entre padres y estudiantes, descubrieron que muchos valoraban la preparación tecnológica de sus hijos (recordemos Tecnológico, está en la segunda posición del ranking de prioridades de los padres). Decidieron redefinir su personalidad como un centro educativo Tecnológico e Innovador, destacando su enfoque en robótica, programación y uso de inteligencia artificial. Gracias a este reenfoque de personalidad de marca, las inscripciones aumentaron un 20% en dos años, consolidándose como referente en educación tecnológica.
EnigmaticPeople es un programa que tiene el objetivo de que os empoderéis para tomar las mejores decisiones y estrategias en captación de estudiantes.
Fácil, en solo 2 etapas:
Valoración 360º: Pactamos con vosotros los ítems y lanzamos una valoración 360º anónima a todos los stakeholders clave: directivos, profesores, padres y estudiantes. Esto permite obtener una gran cantidad de datos muy valiosos.
Jornada de trabajo: Hacemos una jornada de trabajo para establecer la arquitectura de personalidad de colegio:
Análisis y estrategia: A partir de los datos recolectados, os ayudamos a los directivos a interpretar la información y decidir qué tipo de personalidad queréis proyectar para atraer a las familias.
Recursos para el encaje: Os damos acceso y os formamos en los recursos que disponéis en la plataforma de EnigmaticPeople
Formación: Os proporcionamos formación esencial para que podáis aplicar vuestra estrategia de encaje a largo plazo.
Decisiones basadas en datos: Os permite acceder a datos valiosísimos de personalidad de colegio para tomar decisiones objetivas.
Empodera: Es blended. Une tecnología con expertos que os asesoran y forman.
Rapidez: En solo 15 días, ya estáis haciendo acciones de mejora. Mucho más rápido que si contratáis una consultoría de marketing que pasará meses en conocer vuestro colegio.
Ahorro: Muchísimo más barato que cualquier consultoría de marketing tradicional.
Bonificable: Al incluir formación os la podéis bonificar.
Tu próximo paso es actuar.
Dicen que, hasta un corcho que flota en medio del mar haciendo nada, acabará varado en alguna playa. No hacer nada es hacer algo que no has elegido.
Cada año es más difícil, lo sabemos, pero seguir haciendo lo mismo os llevará a los mismos resultados. La adaptación al cambio es clave para garantizar la sostenibilidad de tu colegio.
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Día 10 de diciembre a las 11:00 -> https://is.gd/eSoxec
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