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EnigmaticPeople

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En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer nuevo talento y fidelizar a los empleados actuales es, sin duda, el mayor desafío al que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos cada día.

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¿CÓMO CONSEGUIR UN EMPLOYER BRANDING DE ENCAJE?

​​​​Conocer la personalidad de tu empresa. Lo primero es saber la personalidad que tiene tu empresa entre las 10 personalidades posibles. Eso lo conseguirás a través de un 360º en el que participen los principales stakeholders que viven el día a día de tu empresa.
​​Decidir tu personalidad como empresa: Con los datos del 360º debes decidir qué personalidad desearías para tu empresa,  cómo esta encaja con los empleados y diseñar tu estrategia de Employer Branding.  
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​​​​Pasar a la acción: Una vez decidida la estrategia, es el momento pasar a la acción alineando tu comunicación a tu personalidad de empresa. 

¿CÓMO TE AYUDA ENIGMATICPEOPLE?

Recogida de datos
Toma de decisiones
Plan de comunicación

360º

El objetivo de este módulo es que puedas lanzar una valoración 360º y hacer tu propia autovaloración para disponer de datos valiosos sobre la percepción de personalidad que tienes como empresa. En él pueden participar los principales skateholders de tu empresa.  

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En este módulo podrás:

  • Decidir los públicos que quieres que participen.

  • Decidir los ítems que quieres valorar.

  • Enviar las invitaciones mediante un correo electrónico.

  • Hacer tu propia valoración como empresa.

  • Hacer seguimiento del 360º.

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Toda la ciencia, tecnología, metodología, personalidades o arquetipos, descripciones, textos  y herramientas incluidas en EnigmaticPeople están protegidas por el Instituto de la Propiedadad Industrial de Francia (INPI) . Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción total o parcial de cualquier apartado incluido en EnigmaticPeolple

¿CÓMO TE BENEFICIA ENIGMATICPEOPLE?

  • Decisiones basadas en datos: Te permite acceder a datos valiosísimos de personalidad de empresa para tomar decisiones objetivas en Employer Branding.

  • Fidelización y captación de talento: Entre el 69% y el 84% de mejora. (fuente Info Capital Humano)

  • Empodera: Es blended, ya que une tecnología con expertos que te asesoran y te forman.

  • Rapidez: En solo 15 días estáis haciendo acciones de mejora. 

  • Ahorro: Muchísimo más barato que poner noticias de ofertas de empleo.

  • Bonificable FUNDAE: Si estás en España, al incluir formación se puede bonificar.

ADEMÁS

Formación de embajadores de marca

Puedes solicitar formación para todo el personal de tu colegio, desde los directivos y profesores hasta el personal de mantenimiento para alinearlos con tu imagen de marca. Todos en el colegio sois embajadores que contribuís a conseguir nuevos estudiantes.

Consultoría de marca

Disponemos de asesores que disponen de amplia experiencia en el sector educativo y en los colegios, que pueden ayudarte durante el camino.

Narrativa de marca

Ponemos asesores que pueden ayudarte a diseñar tu narrativa de marca y captación de estudiantes.

Storytelling de marca

Podemos ayudarte a definir tus visitas y tu jornada de puertas abiertas mediante un Story Telling, en la que la visita se convierta en una experiencia para los padres. 

Diseño de web

Diseñamos tu web para alinearla a tu imagen de marca.

Diseño gráfico

Diseñamos tu imagen visual de marca.

Marketing Digital

Hacemos tu estrategia de marketing digital, SEO y SEM.

Reputación de marca

Padre enigmático

Visitamos tu colegio como si de un padre enigmático se tratara. 

Reserva aquí una reunión personalizada, en la que te acompañe tu equipo directivo y os permita conocer el  programa. 

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